Получение рабочих виз в Казахстане
Рабочее разрешение дает право для заключения трудового договора. Получение рабочей визы дает право для въезда в страну и пребывание в РК на срок, превышающий безвизовый режим. Рабочая виза выдается на срок действия рабочего разрешения или иных подтверждающих документов. Виза может быть получена в посольстве Казахстане в стране гражданства либо в стране постоянного проживания при предоставлении подтверждающих документов (ВНЖ или долгосрочная виза).
Также, виза может быть выдана на территории Казахстана для граждан 48 развитых стран, которые заехали по безвизовому режиму. Есть опция по переклейке визы с деловой например (и не только) на рабочую без выезда из страны. Не каждая деловая виза может быть изменена на рабочую. За более детальной информацией обращайтесь к консультантам нашей компании.
Рабочая виза, как правило, выдается на один год. В то же время документ можно продлить без выезда из Казахстана. Для этого нужно подать документы на продление за 30 р.д. и не позднее 5 р.д. до срока истечения действующей визы. Рабочая виза дает возможность легально работать и находиться на территории страны. Помочь в оформлении этих документов может компания DOS Immigration. Также одна из услуг этой организации – получение деловых виз в РК.
Общие сведения
Иностранные лица могут получить визу для въезда в Казахстан для работы. Виза C3 не требуется для граждан стран ЕАЭС и для некоторых стран СНГ (Азербайджан, Узбекистан, Таджикистан).. Детали уточняйте у консультантов DOS Immigration.
Описания виз и критерии их выдачи
Рабочую визу категории С3 могут получить лица, которые едут в РК или уже пребывающие в республике для работы, а также члены их семей. Что касается членов семьи, супруге и детям в возрасте до 18 лет может быть оформлена виза категории С3 по сопровождению на срок действия рабочего разрешения основного сотрудника.
При этом данная виза предоставляет право на проживание в Республике Казахстан, но не дает права на осуществление трудовой деятельности. Для оформления виз членам семьи потребуется предоставить документы, подтверждающие родственные отношения (свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей и т.д.). В зависимости от страны выдачи такие документы должны быть апостилированы либо пройти процедуру консульской легализации. Если супруг/супруга иностранного сотрудника планирует осуществлять трудовую деятельность на территории Республики Казахстан, потребуется отдельное оформление рабочего разрешения и получение рабочей визы.
Для детей в возрасте 18 лет и старше оформление визы по сопровождению возможно только при условии, что они официально находятся на иждивении основного сотрудника (родителя). При этом основным подтверждающим документом является справка об иждивении, выданная на основании вступившего в силу решения суда. В зависимости от страны выдачи документа дополнительно может потребоваться его апостилирование либо консульская легализация для использования на территории Республики Казахстан.
Многократная рабочая виза выдается на срок от одного до трех лет либо на срок действия разрешения на работу.
Получение рабочей визы в РК осуществляется в несколько этапов. Чтобы оформить и получить ее в посольстве Казахстана за границей, понадобится письмо-приглашение от работодателя. Процедура займет 5-7 рабочих дней, начиная с даты регистрации приглашения. Иногда, по усмотрению КНБ, согласование может занять 30 рабочих дней. Причины длительного рассмотрения могут зависеть от гражданства иностранца, вида деятельности компании и других факторов.
Получение рабочей визы осуществляется на следующих основаниях:
- Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, выданное местным исполнительным органом
- Генеральная доверенность и Решение для первого руководителя/Главу на управление Представительством/Филиалом иностранного юридического лица в РК
- Осуществление трудовой деятельности в качестве первого руководителя и его заместителя в казахстанских ТОО со 100% иностранным участием
- Осуществление трудовой деятельности в качестве преподавателей в учебных организациях в соответствии с международными договорами РК о сотрудничестве в сфере образования
- Осуществление трудовой деятельности в компаниях-участниках и органах МФЦА и Астана Хаб и др.
Необходимые документы
Для получения рабочей визы в РК понадобится следующий пакет документов:
- подписанная визовая анкета. Заполнять ее можно на одном из трех языков: русском, английском или казахском;
- письмо-приглашение с номером визовой поддержки;
- фотография 35х45 мм. Фотография должна быть цветной;
- копия рабочего разрешения или других документов, подтверждающих возможность работы в Казахстане.
- Оригинал паспорта минимум с двумя пустыми страницами и сроком действия, который истекает не менее, чем за 3-6 месяцаев до окончания срока действия визы;
- документ, подтверждающий оплату консульского сбора (80 USD за однократную и 200 USD за многократную рабочую визу).
Этот список является стандартным. Одновременно с этим могут понадобиться и дополнительные документы на усмотрение сотрудников посольства.
Рабочую визу вклеить можно и на территории страны. Такой вариант возможен для определенной категории стран и для держателей конкретной категории виз. Детали можете уточнить у сотрудников DOS Immigration.
Подтверждающие документы
Чтобы подтвердить свою квалификацию, приезжим специалистам требуется представить копии и переводы документов об образовании, заверенные у нотариуса, а также сведения о своей трудовой деятельности и стаже.
При этом уровень образования, наименование специальности и квалификация (должность) должны отвечать квалификационным требованиям согласно законодательству Республики Казахстан. Но стоит учесть, что данные требования не касаются сезонных работников.
Вместе с тем правилами предусмотрен ряд исключений, при которых для осуществления трудовой деятельности в Республике Казахстан получение рабочего разрешения и прохождение процедуры подтверждения квалификации не требуются.
Более подробная информация по соответствующим категориям доступна по следующей ссылке.
