Перечень лиц, для осуществления трудовой деятельности которых не требуется разрешение на работу

Согласно основным требованиям законодательства РК для осуществления трудовой деятельности иностранным специалистам необходимо разрешение на работу от местных исполнительных органов. Этот процесс описан в статье – Получение разрешения на работу.

Однако, есть перечень лиц, которым разрешение на работу не требуется и оформляются по упрощенной процедуре.

Какие преимущества дает оформление на работу иностранных сотрудников по упрощенной процедуре согласно исключениям?

• Срок трудоустройства большинства лиц из перечня проходит быстрее.
• Меньше денежных затрат, так как нет необходимости оплаты государственной пошлины за разрешение на работу.
• Квота на привлечение иностранной рабочей силы не требуется.
• Для получения рабочей визы не требуется предоставление диплома об образовании, соответственно нет необходимости прохождения процедуры легализации либо апостилирования. Исключение: лица, работающие преподавателями в соответствии с международными договорами/соглашениями в сфере образования (см. п.14).

В данный перечень лиц входят следующие иностранные граждане и лица без гражданства:

1. Кандасы – этнические казахи и члены их семей казахской национальности, ранее не состоявшие в гражданстве РК, прибывшие на историческую родину и получившие соответствующий статус в порядке, установленном Законом. Кандасы получают ряд льгот в РК, таких как оказание помощи в трудоустройстве и повышению квалификации для освоения новой профессии, изучения казахского и русского языков, освобождение от воинской службы в РК, возможности обучения в ВУЗах и учреждениях средне-профессионального образования, выплата пенсий и пособий, бесплатное медицинская помощь, выделение средств для приобретения жилья в РК и др.
2. Бизнес-иммигранты, прибывшие для осуществления предпринимательской деятельности.
3. Получившие статус беженца или лица, ищущего убежище. Беженцы – это люди, которым пришлось покинуть родную страну, обоснованно опасаясь за свою жизнь или свободу, при этом они не могут пользоваться защитой своего государства. При этом статус беженца выдается в условиях:

• преследования по признаку расы, национальности, вероисповедания, гражданства.
• принадлежности к определенной социальной группе.
• политическим убеждениям находится вне страны своей гражданской принадлежности.

Беженец имеет право на медицинское обслуживание, судебную защиту, имеет право открыть свой бизнес и устроиться на работу. Разница заключается лишь в том, что при трудоустройстве беженец оформляется как простой наёмный рабочий, который не отчисляет пенсионных взносов.

4. Иммигранты, прибывающие по гуманитарным мотивам: виза категории «B1» выдается на основании документа, подтверждающего аккредитацию приглашающей компании-работодателя, при наличии международного договора об оказании гуманитарной помощи, ратифицированного РК.
5. Осужденные по приговорам судов РК к лишению свободы, условно, к наказаниям, не связанным с изоляцией от общества.
6. Являющиеся жертвами торговли людьми на период производства по конкретному уголовному делу, связанного с торговлей людьми, до вступления в законную силу приговора суда.
7. Прибывающие в РК с целью воссоединения семьи, достигшие 18 лет, являющиеся супругом(ой) гражданина РК и состоящие не менее 3-х лет в браке, признаваемом законодательством РК.
8. Обучающиеся по очной форме обучения и одновременно работающие в учебных заведениях РК в свободное от учебы время.
9. Граждане стран-участников Договора о ЕАЭС от 29 мая 2014 года (Российская Федерация, Беларусь, Армения, Кыргызстан).
10. Являющиеся членами экипажей морских и речных судов, воздушного и железнодорожного транспорта.
11. Работающие артистами, режиссерами, дирижерами, хормейстерами, балетмейстерами, спортсменами и тренерами.
12. Работающие в компаниях, являющихся участниками и органами международного финансового центра “Астана” (МФЦА): рабочая виза категории «С3» выдается до 3 лет.
13. Специалисты по созданию космического ракетного комплекса и эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры, привлекаемые в рамках международных договоров РК о сотрудничестве в сфере аэрокосмической деятельности.
14. Осуществляющие педагогическую деятельность в соответствии с международными договорами РК о сотрудничестве в сфере образования в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего и высшего образования РК, но составляющие не более 25 процентов, а для реализующих международные интегрированные образовательные учебные программы – не более 50 процентов от штата организации. Международные договора заключены с Индией, Китаем, США, Кореей, Монголией, Вьетнамом, Болгарией, Румынией, Эстонией, Саудовской Аравией, Пакистаном, Египтом, Сирией, Оманом, ОАЭ, Испанией, Францией, Финляндией, Великобританией и др. странами. Полный список можете узнать у консультантов DOS.
15. Профессора и преподаватели ВУЗов, которым установлен и присвоен особый статус законодательством РК, а также работающие в высших учебных заведениях на должностях руководителей и преподавателей с высшим образованием с подтвержденными документами в порядке, установленном законодательством РК, и осуществляющие подготовку кадров для отраслей экономики.
16. Первые руководители филиалов или представительств иностранных юридических лиц, а также первые руководители казахстанских ТОО и их заместители со 100% долей иностранного участия в их уставном капитале.
17. Прибывшие в РК в командировку с деловой целью, срок которой не превышает суммарно 120 календарных дней в течение одного календарного года с 1 января по 31 декабря.
18. Работающие первыми руководителями организаций, заключивших с Правительством РК контракты на сумму инвестиций в денежном эквиваленте свыше 50 миллионов долларов США, и первыми руководителями юридических лиц РК, осуществляющих инвестиционную деятельность в приоритетных видах деятельности и заключивших контракт с уполномоченным органом по инвестициям: инвесторская виза выдается МВД РК на основании приглашения или ходатайства приглашающей компании при наличии ходатайства Комитета по инвестициям либо на основании ходатайства Администрации МФЦА.
19. Работающие в национальном управляющем холдинге на должностях не ниже руководителей структурных подразделений с высшим образованием с подтвержденными документами согласно законодательству РК.
20. Привлекаемые для работы в качестве членов совета директоров национального управляющего холдинга.

Получившие инвесторскую визу, за исключением членов семьи, а также лиц, находящихся на иждивении: инвесторские визы, выданные на иностранных граждан, ходатайствующих в качестве физического лица.

Перечень исключений по лицам, которым не требуется разрешение на работу, утвержден Приложением 2 к Постановлению №802 Правительства РК от 15.12.2016 г.

Для осуществления трудовой деятельности в РК иностранным гражданам и лицам без гражданства необходимо заключить трудовой договор с работодателем и оформить визу соответствующей категории или разрешение на временное проживание (РВП) для возможности пребывания в РК.

Сколько стоит оформление визы?

За оформление визы необходимо оплатить консульский сбор. Сумма консульского сбора составляет 30 МРП. Дополнительно оплачиваются услуги иммиграционных консультантов.

Сколько времени занимает процесс?  

Процесс выдачи номера визовой поддержки занимает 5 рабочих дней со дня регистрации письма приглашения. В тоже время, рассмотрение может быть продлено до 30 календарных дней в связи с согласованием в КНБ.

Где можно получить визу?

• Рабочую визу C3 можно получить в Посольстве/Консульстве РК в стране гражданства иностранного специалиста на основании письма приглашения от работодателя, зарегистрированного в Казахстане.
• Рабочую визу C3 можно получить в Посольстве/Консульстве РК в стране постоянного проживания, отличной от страны гражданства, при наличии подтверждающих документов на долгосрочное проживание (ВНЖ, учебная или рабочая виза).
• На территории РК по ходатайству от компании-работодателя. Возможность получения визы на территории РК зависит от гражданства иностранного специалиста, наличия текущей казахстанской визы и других факторов.

Визу на территории РК можно будет получить, если иностранный специалист находится в стране:

• по безвизовому режиму.
• по деловой визе категорий B2 и B3.
• по частной визе категории B10.
• по визе на воссоединение семьи категории C2.
• по рабочей визе категории C3 при смене компании-работодателя.
• по учебной визе категории C9.
• по частной визе категории С10 для этнических казахов.

– По прилету в международных аэропортах Казахстана при соблюдении ряда требований. Это исключительные случаи и нужно согласовывать детали с МВД РК.

Можно ли получить визу на сопровождающих лиц?

Да, в большинстве случаев можно получить визу по сопровождению. В тоже время, есть исключения. Детали уточняйте у сотрудников DOS Immigration.

Другие обязательства после получения рабочей визы?

• Получение ИИН.
• Подача уведомления.