Все о рабочей визе категории C3

Для осуществления трудовой деятельности на территории РК иностранным гражданам необходима рабочая виза категории С3.

Work visa c5

Какие документы нужны для получения рабочей визы категории С3?

Основанием для получения рабочей визы категории С3 может быть:

  1. Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, выданное местным исполнительным органом.
  2. Генеральная доверенность для первого руководителя иностранного Представительства или Филиала.
  3. Осуществление трудовой деятельности в качестве первого руководителя и его заместителей в казахстанских ТОО со 100% иностранным участием.
  4. Осуществление трудовой деятельности в качестве преподавателей в учебных организациях в соответствии с международными договорами РК о сотрудничестве в сфере образования
  5. Трудовые договора, подтверждающие работу артистами, режиссерами, дирижерами, хормейстерами, балетмейстерами, спортсменами и тренерами
  6. Осуществление трудовой деятельности в компаниях-участниках МФЦА
  7. Трудовая деятельность в компаниях-участниках Астана Хаб и др.

Дополнительно предоставляется информация о работодателе и иностранном специалисте.

Где можно получить рабочую визу?

— Рабочую визу C3 можно получить в Посольстве или Консульстве РК в стране гражданства иностранного специалиста на основании письма-приглашения от работодателя, зарегистрированного в Казахстане.

— Рабочую визу C3 также можно получить в Посольстве или Консульстве РК в стране постоянного проживания иностранного специалиста, отличной от страны его гражданства, при наличии документов, подтверждающих право на долгосрочное проживание в данной стране (например, ВНЖ, учебной или рабочей визы).

— В отдельных случаях рабочую визу C3 можно оформить непосредственно на территории РК на основании ходатайства компании-работодателя. Возможность оформления визы в Казахстане зависит от гражданства иностранного специалиста, наличия у него действующей казахстанской визы и других обстоятельств.

Визу в РК можно будет получить, если:

  • У иностранца есть одна из действующих виз в Казахстан: «В2», «В3», «В7» (для получателей виз, проходящих обучение по программам Инновационного кластера), «В10», «С2», «С3», «С9» и «С10».
  • Въехали по безвизовому режиму для граждан 48 экономически развитых стран.
  • Въехали в страну по безвизовому соглашению и спец.условиям между странами. Детали уточняйте у консультантов.

— По прилету в международных аэропортах Казахстана при соблюдении ряда требований. Это исключительные случаи и нужно согласовывать детали с МВД РК.

Кто выступает приглашающей стороной?

Приглашающей стороной при оформлении визы выступает компания-работодатель иностранного специалиста. Она же и несет ответственность за пребывание иностранного специалиста на территории РК, соблюдение миграционных требований по законодательству, а также своевременный выезд из страны до истечения срока действия визы.

Какой срок действия у рабочей визы?

Виза выдается на срок действия разрешения или как правило на 1 год с возможностью пролонгации на следующий год без необходимости выезда из РК. Одним из необходимых условий является наличие паспорта со сроком действия не менее 3 месяцев после истечения визы. В обратном случае, срок действия рабочей визы будет сокращен.

Срок рассмотрения документов при выдаче визы?

При оформлении приглашения на рабочую визу срок рассмотрения занимает в среднем от 5-7 рабочих дней с даты регистрации приглашения в органах Миграционной Службы. Согласно Правилам, проверка и согласование документов КНБ РК может быть продлено до 30 календарных дней. После выдачи приглашения с номером визовой поддержки вклейка визы в Посольстве/Консульстве РК занимает от 1 до 5 рабочих дней.

Оформление визы на территории РК в среднем занимает от 5 до 10 рабочих дней. Оригинал паспорта изымается на срок рассмотрения. Согласование документов КНБ РК может быть так же продлено до 30 календарных дней.

Таким образом, средний срок оформления документов — 2 недели. Максимальный срок – 30 календарных дней. Примите во внимание, дополнительное время займет время на оформление разрешения на работу если иностранец привлекается по стандартной процедуре.

Могут ли члены семьи получить рабочие визы в качестве сопровождающих лиц?

Супруг (-а) и дети могут получить визы С3 по сопровождению иностранного специалиста при предоставлении свидетельства о заключении брака и рождении детей с отметкой легализации / апостиля в зависимости от страны выдачи документа. Виза выдается на тот же срок, что и у иностранного сотрудника. Виза категории С3 по сопровождению выдается без права на работу в РК. Для граждан стран ЕАЭС, Азербайджана, Узбекистана и Таджикистана выдается РВП по сопровождению.

Как продлить рабочую визу на следующий год?

Процедура продления рабочей визы возможна без выезда из Казахстана. Документы можно подать за 30 рабочих дней до даты истечения визы. Обязательным условием является предоставления основания для пролонгации визы (см. выше основание для получения рабочей визы). Крайний срок для подачи документов на продление – за 5 рабочих дней до даты истечения. В случае, если вы не смогли уложиться в сроки, потребуется выезд иностранных граждан и получение визы в посольстве/консульстве РК за рубежом.

Какие есть расходы для получения / продления рабочей визы категории С3?

Если оформление идет через письмо-приглашение и получение визы в консульских учреждениях:

  • оплата гос.пошлины 0,5 МРП.
  • оплата консульского сбора 200-250 USD

Если визу получаем на территории РК – 30 МРП. В 2026 г. 130 000 тг. с комиссией банка.

Кому не требуется рабочая виза категории С3?

Для осуществления трудовой деятельности рабочая виза не требуется:

  • для граждан стран ЕАЭС (РФ, Белоруссия, Кыргызстан и Армения) в рамках Соглашения действует упрощенная процедура трудоустройства, въезда и пребывания на территории РК.
  • для граждан Азербайджана, Узбекистана и Таджикистана – в рамках двустороннего Соглашения о безвизовом пребывании.
  • Для держателей ВНЖ.
  • Для бизнес-иммигрантов по визе С5, для держателей инвесторской визы А6 и др.

Гражданам вышеуказанных стран предусмотрено оформление разрешения на временное проживание (РВП)

Есть ли другие категории виз, дающие право осуществления трудовой деятельности?

Согласно Правилам осуществление трудовой деятельности также возможно по визам категорий С5, А5 и С2.

Полезные статьи по теме:

×
Заявка на получение услуги
Онлайн-консультации

по миграционным вопросам
*Заполняя данную форму вы даете согласие на сбор и обработку ваших персональных данных
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form
×
ПЕЧАТЬ СМАРТ
+7 (705) 532 03 20
Только WhatsApp