Как устроиться на работу в Казахстане иностранному гражданину?

Иностранные граждане в поисках стабильности и лучших условий рассматривают варианты работы в другой стране. К нам часто обращаются с вопросом: «Как устроиться на работу в Казахстане?».

Мы не можем в полной мере ответить на этот вопрос, т.к. оказываем содействие иностранным специалистам и работодателям, которые уже нашли работу и работника. В тоже время, мы можем дать ответ на вопросы: Как легально работать в Казахстане? Какие визы дают право на работу? Сколько это займет по времени? Сколько это будет стоить?

Как легально работать в Казахстане?

Есть несколько видов виз, которые позволяют осуществлять трудовую деятельность, получать вознаграждение и оплачивать налоги в соответствии с законодательством РК. В первую очередь, должна быть приглашающая сторона в лице зарегистрированного юридического лица, филиала, представительства или ИП на территории РК. Практически все визы, дающие право на работу, выдаются работодателям за некоторыми исключениями.

Какие визы Казахстана дают право на работу?

• Категория С3 – рабочая виза.
• Категория С5 – виза для бизнес-иммигрантов.
• Категория А5 – инвесторская виза.
• Категория С2 – виза на воссоединение семьи

Виза С3. Виза С3 выдается иностранцам, следующим в Республику Казахстан, либо находящимся в Республике Казахстан с целью осуществления трудовой деятельности. Приглашающая сторона, расположенная на территории Казахстана, оформляет письмо приглашение на основании разрешения на работу, доверенности на управление иностранным филиалом/представительством или других правоустанавливающих документов.

Сроки визы С3: однократная виза С3 выдается сроком до 90 суток (для граждан стран, паспорта которых не признаются Республикой Казахстан – до 1 года), многократная С3 – до 3 лет (участникам и органам МФЦА, работникам участников “Астана Хаб” или работникам “Астана Хаб – не более 5 лет).

Члены семьи: Близкие члены семьи также могут получить визу категории С3, только без права на работу. Срок действия визы будет идентичным, как и у основного заявителя.

Виза С5. Виза выдается иностранным гражданам, планирующим открытие компании или покупку компании (100% или часть доли). Сроки визы С5: Виза категории С5 бывает однократной, выдается на срок до 90 дней, и многократной, выдается на срок до 2 лет (для этнических казахов до 3 лет). Члены семьи: Близкие члены семьи могут претендовать на визу категории С2. Данная категория визы дает право на работу.

Виза А5. Данная виза выдается сотрудникам (руководители высшего и среднего звена) компаний, осуществляющих инвесторскую деятельность. Аналогичную визу получают и члены семьи.

Сроки визы А5: Многократные инвесторские визы (А5) выдаются сроком до 5 лет, и позволяют пребывать в Казахстане в течение всего периода действия визы. Однократные инвесторские визы (А5) выдаются сроком до 90 суток. Члены семьи: Близкие члены семьи также могут получить визу категории А5. Срок действия визы будет идентичным, как и у основного заявителя.

Виза С2. Члены семей граждан РК, являющиеся иностранными резидентами, могут получить визу категории С2 для воссоединения с семьей. Данная категория визы дает право на работу. Кто может получить визу категории С2?

• Супруга (а) гражданина РК, однако обязательным условием является официальный брак в течение минимум 3-х лет.
• Члены семей этнических казахов и бывших соотечественников, получивших разрешение на временное проживание в Республике Казахстан (сроком не менее двух лет).
• Лица, являющиеся членами семьи иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Казахстан, а также бизнес-иммигрантов.

Сроки визы С2: до 1 года с правом ежегодного продления без необходимости выезда из страны.

Какие есть ли альтернативные варианты для работы в Казахстане?

Получение вида на жительство (ВНЖ). ВНЖ выдается на срок до 10 лет или срок действия паспорта. Заявление подается от физического лица без участия работодателя. ВНЖ дает право на работу и все права, что и у граждан РК, только без права голоса.

Как устроиться на работу в Казахстане гражданину Российской Федерации?

Граждане Российской Федерации могут заезжать на территорию Казахстана и находиться здесь до 90 суток. В тоже время, есть ограничение нахождения не более 90 дней в течение 180-дневного периода. При превышении срока пребывания надо оформить разрешение на временное проживание (РВП). В большинстве случаев, РВП оформляется на основании трудового договора. Есть и другие варианты, например с целью воссоединения с семьей.

Как устроиться на работу в Казахстане гражданину Украины?

Для граждан Украины нужно оформлять визу соответствующей категории для ведения трудовой деятельности. Подойдет одна из вышеуказанных категорий виз. В тоже время, граждане Украины могут въезжать на территорию РК и находиться здесь по безвизовому режиму до 90 дней.

Есть ограничение, суммарное пребывание не должно превышать 90 дней в течение 180-дневного периода. Получить визу возможно на территории РК, так и за ее пределами.

Как устроиться на работу гражданам стран с безвизовым режимом?

Разрешение на временное проживание (РВП) оформляется для граждан СНГ, прибывшим в Казахстан на срок более 30 дней. Для граждан стран ЕврАзЭС, если находятся более 90 дней. РВП заменяет визу соответствующей категории.

РВП оформляется на территории Казахстана по прибытии иностранного специалиста. Процедура оформления занимает 3-7 рабочих дней. Детям до 16 лет РВП не требуется.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ. Для иностранных граждан в независимости от гражданства, цели въезда, возраста и других данных нужно подавать уведомление о въезде в миграционную службу. Срок подачи уведомления со дня заезда – 3 рабочих дня. Несвоевременная подача уведомления влечет за собой отказ в принятии документов на оформление визы.