Виза «В9-1» Digital Nomad Visa для IT специалистов
Виза В9-1 Digital Nomad новая, на практике было всего пару кейсов успешного получения. В статье мы постараемся расписать как теоретическую часть получения, так и практическую.
Название визы: Digital Nomad Visa категории B9-1.
Срок действия визы: может быть однократной (электронной) или многократной сроком до 1 года, с правом нахождения в стране на весь период визы и возможностью получения Digital Nomad Residency сроком до 10 лет. По протоколу выдается сначала однократная и по приезду в Казахстан можно заменить на многократную.
Требования по визе: только для представителей востребованных IT специальностей с подтверждением образования, портфолио. https://dos-immigration.kz/wp-content/uploads/vostr-prof-2024.pdf. Важный момент, смотрите специальности в графе: «в отрасли цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности».
Требования по гражданству: виза доступна только для граждан 109 стран, которые могут получить электронные визы. https://dos-immigration.kz/en/wp-content/uploads/sites/2/2.1_infografika_elektronnye-vizy_rus.pdf
Требования по заработку: нет требований.
Сколько времени занимает оформление первичной Digital Nomad Visa B9-1? Многое будет зависеть от сроков предоставления документов со стороны заявителя. На практике процесс в среднем занимает 25-40 календарных дней.
Какую визу могут получить члены семьи? Digital Nomad Visa не предполагает получение виз для сопровождающих членов семьи. В тоже время, после получения Digital Nomad Residency возможно получение визы категории С2 по воссоединению семьи.
Дополнительные требования: подтверждение квалификации и IT специализации Министерством цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности (МЦРИАП). Для этого нужно подать заявку на сайте Astana Hub и пройти онлайн-собеседование.
Виза выдается иностранцам, которые обладают востребованными профессиями (в сфере IT), направляющиеся в Республику Казахстан для получения разрешения на постоянное проживание. Виза может быть электронной однократной или многократной до 1 года. Предполагается, что после получения визы можно обратиться за получением ВНЖ (Digital Nomad Residency).
Однократная электронная виза выдается посредством визово-миграционного портала на основании приглашения. Приглашение оформляет Astana Hub.
Многократная бумажная виза выдается МВД РК на основании ходатайства уполномоченного органа в сфере информатизации, а также ранее оформленной однократной электронной визы. Направляется запрос в Astana Hub, выдают ходатайство и на основании этого ходатайства миграция выдает многократную визу.
Можно ли в дальнейшем продлевать визу без получения Digital Nomad Residency?
Продление визы не предполагается по законодательству. Изначальный смысл данной визы – упростить процесс для IT специалистов, которые захотят остаться жить в Казахстане и податься на Digital Nomad Residency. Если в течение года ВНЖ не получен, виза не будет продлена.
Какие документы необходимы для получения визы?
- Сопроводительное письмо (английский, казахский, русский) в свободной форме. Предоставим образец.
- Справка о несудимости с отметкой апостиля / легализации. Если у заявителя двойное гражданство, справка требуется с двух стран.
- Резюме иностранного гражданина. Важно указать данные по образованию высшему, специализированным курсам и опыт работы с детализацией по компаниям и годам.
- Приложить копии сертификатов о повышении квалификации, копии дипломов об образовании с отметкой апостиля / легализации.
- Портфолио работ в сфере IT.
- ЭЦП / ИИН. Можно получить в посольстве. Документы требуются для получения ВНЖ по программе Digital Nomad Residency. А для визы не требуются, но вы можете сразу оформить документы в посольстве.
- Цветная фотография 3.5-4.5 мм, 1 шт.
- Копия текущего трудового или сервисного договора подтверждающего деятельность иностранного специалиста в сфере IT.
Какая стоимость?
Сумма консульского сбора за однократную визу B9-1 Digital Nomad составляет 80 USD.
Какой алгоритм действий для оформления визы В9-1?
- Сбор пакета документов.
- Онлайн подача на сайте Astana Hub
- Проверка документов и согласование времени для онлайн интервью (до 5 рабочих дней).
- Подтверждение IT специализации и выдача ходатайства в личном кабинете (10 рабочих дней).
- Выдача письма-приглашения в течение 7 рабочих дней после получения ходатайства.
- Получение электронной визы и въезд на территорию Казахстана.
- Подача уведомления в течение 3 рабочих дней после въезда на территорию РК.
- Сбор пакета документов для оформления ВНЖ.
Где можно получить визу?
Виза выдается электронная, онлайн. Требования по посещению посольства нет, поэтому вы сможете получить визу в любой стране за пределами Казахстана и въехать уже на основании визы.
Какие документы нужны для оформления многократной визы?
- Ходатайство отраслевого ГО (можно скачать в личном кабинете astanahub.com)
- Копия однократной электронной визы
- Распечатанный перечень востребованных профессий (для сверки специалистами миграционной полиции)
- Заполненная визовая анкета
- Фото 3.5-4.5 мм
- Квитанция об оплате гос. пошлины за многократную визу (30 МРП)
- Оригинал паспорта
Какие требования к паспорту иностранного гражданина?
- Не должен содержать дополнительных записей, исправлений, подчисток, отметок, оговорок, записей, вырванных или расшитых страниц;
- Должен иметь не менее 2 чистых страниц, предназначенных для виз, за исключением получателей виз для выезда с территории Республики Казахстан;
- Срок действия должен истекать не ранее 3 месяцев с даты окончания срока действия запрашиваемой визы, за исключением получателей виз для выезда с территории Республики Казахстан.
- Не должен иметь отметок о продлении срока действия.
Почему иностранцы выбирают Казахстан?
Казахстан привлекателен для иностранных граждан благодаря политической стабильности, прозрачному законодательству в большинстве сфер, а также многонациональной и толерантной среде. В стране развита инфраструктура образования: имеются школы и детские сады с обучением на казахском, русском и английском языках, что особенно удобно для семейных пар.
Среди других преимуществ — низкий уровень конкуренции во многих отраслях и активное присутствие международных компаний на рынке труда.
